Naše semináře jsou vždy tréninkové a interaktivní. To v praxi znamená, že účastníci nejsou lektorem či trenérem pouze pasivně "učeni", ale jsou neustále nenásilně, přirozeně a aktivně zapojováni do všeho, co se na semináři děje. Řeší praktické úkoly, pracují v týmech, prezentují výsledky práce, diskutují o nich, nebo je např. oponují.

Při práci aktivně využíváme především tyto tréninkové a aktivizační metody:

• Výklad
• Brainstorming a brainwriting
• Skupinové práce
• Řešení případových studií
• Hry rolí
• Práce s videokamerou
• Zpětná vazba při videozáznamech
• Zážitková, interaktivní práci lektora
• Možnost přímých reakcí na dotazy, připomínky a náměty z pléna
• Vstupní či vložené "MALÉ AKTIVITY"