Vzdělávání a rozvoj

Metody práce Základní okruhy vzdělávacích aktivit Kontaktní formulář

Nabízíme Vám 7 hlavních důvodů, proč provádíme výlučně vzdělávací aktivity "na míru":

• každá organizace je jiná - seminář proto upravujeme podle Vašich konkrétních potřeb
• diskuse na seminářích se týkají života Vaší firmy a zapojit se s hlubokou znalostí věci mohou všichni účastníci
• případné problémy, se kterými se mohou potýkat účastníci výcviků, lze v klidu a pečlivě rozebrat
• semináře pomáhají při budování a rozvoji sehraných, výkonných a stabilizovaných firemních týmů
• důležité informace o firmě a účastnících zůstávají utajeny před nezasvěcenými či konkurencí
• snížují se náklady spojené s účastí na otevřených seminářích organizovaných ve vzdálených místech
• nejste vázáni pevně stanoveným termínem. Akci lze připravit na kterýkoliv den v týdnu, aniž by se narušil chod Vaší firmy

Skončila doba školení, dnes se teorie musí prolínat s praxí účastníků. Naše výcvikové programy jsou sestavovány tak, aby podaly vždy jen "KOUSEK TEORIE" a vytvářely přitom podmínky pro její okamžitý přenos do každodenní praxe účastníků.

Této filozofii odpovídají i metody práce, které využíváme. Naše semináře jsou tréninkové a interaktivní, což v praxi znamená, že účastníci jsou neustále aktivně zapojováni do toho, co se na semináři děje.

Vzdělávací aktivity jsou zde rozděleny do 5 základních okruhů vzdělávání podle charakteru cílové skupiny. Všechny vzdělávací akce dostávají svoji konečnou podobu v úzké vzájemné spolupráci s Vámi. Připravujeme tak Vaše pracovníky pro konkrétní pracovní výkony.

Pokud Vás zaujmou některá z témat našich seminářů a výcviků a máte zájem o jejich přizpůsobení Vašim potřebám, stačí vyplnit stručný formulář a poslat nám jej. Obratem se Vám ozveme.