| Sebepoznání a poznání spolupracovníků v
manažerské praxi |
Seminář je zaměřen na:
- rozšířit sebepoznání účastníků a docenění jeho
důležitosti
- zmapování faktorů, které se podílejí na tvorbě
našeho sebepojetí a sebevědomí,
- možnosti dalšího ovlivňování našeho "já"
- techniky, jak lépe poznat vlastní silné a slabé
stránky, jak se zaměřit na další posílení či využití
silných a rozvoj či kompenzaci slabých stránek
- zvýšení citlivosti pro projevy různých
osobnostních typů
- výhody a nevýhody vyplývající ze spolupráce
jednotlivých typů
- význam a přínos využití komplexity manažerských
činností, na provázanost tzv. hard a soft skills
- provázanost mezi typem osobnosti a stylem vedení,
na docenění silných stránek a předvídání rizik u
spolupracovníků jednotlivých osobnostních typů
- náměty pro práci "na sobě" a v oblasti řízení
lidských zdrojů
- seznámení s možnostmi psychodiagnostiky
|