Analýzy a audity

Analýzy a audity Workshopy Projekty

Personální audit
Ověření úrovně připravenosti zaměstnanců (znalosti, dovednosti, motivace, podmínky výkonu pracovní činnosti) k očekávanému a požadovanému výkonu. Posouzení úrovně systému řízení lidských zdrojů a účelnosti nákladů na lidské zdroje a jejich řízení

Analýza vnitropodnikové kultury
Popis charakteru a úrovně firemní kultury jako systému sdílených hodnot a cílů, který podstatně ovlivňuje výkonnost a úspěšnost firmy

Analýza vzdělávacích potřeb
Ověření úrovně znalostí a dovedností vybraných pracovníků a jejich připravenosti k výkonu, poskytnutí potřebných podkladů pro stanovení obsahové náplně jejich výcviku.

Analýza systému odměňování
Poznání míry účelnosti vynakládaných mzdových prostředků a ověření motivačních schopností mzdových systémů a jejich vlivu na dosahování firemních cílů

Analýza zákaznického přístupu
Hledání rezerv v komunikaci se zákazníkem a jejich dopadu na úspěšnost firmy

Organizační analýza
Poznání rezerv v přechodu na efektivní marketingové řízení firmy. Ověření úrovně komunikačních systémů uvnitř firmy a jejich vlivu na působení zaměstnanců

Ekonomická analýza
Ověření úrovně ekonomického řízení firmy ve vazbě na vnitřní a vnější faktory, které mají vliv na její postavení na trhu a celkovou ekonomickou stabilitu.