Životopis zasíláme zaměstnavateli společně s průvodním dopisem (ať už formou tištěnou nebo e-mailem). Jeho účelem je vhodně doplnit strukturovaný životopis o další informace, které životopis neobsahuje, například:

• komu přesně (jaké osobě, oddělení, firmě) je životopis adresován

• o jakou konkrétní pracovní pozici máte zájem

• jakým způsobem jste se dozvěděl o výběrovém řízení (inzerce, internet apod.)

• stručný přehled Vašich předpokladů pro účast ve výběrovém řízení (proč jste „ten správný“ kandidát)

• vyjádření zájmu o nabízenou pracovní pozici, profesní obor, firmu zaměstnavatele apod.

• datum odeslání (a aktuální platnosti) životopisu

• jméno, adresu a kontaktní údaje odesilatele

• pokud kromě životopisu vyžaduje zaměstnavatel ještě nějaké další přílohy, pak v dopise uveďte jejich seznam)

Důležité je zdvořilé oslovení na začátku dopisu, případné poděkování za pozornost věnovanou životopisu a přiměřený pozdrav na závěr. V tištěné formě nesmí chybět vlastnoruční podpis.

 

Zpět na - Potřebujete poradit?